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同壁财经讯，2026年6月19日，瑞普生物股份有限公司(证券简称：瑞普生物，代码：300119.SZ)Wind ESG最新评级为A，较上一期维持不变。公司综合得分为7.73，高于生物科技Ⅲ行业均值6.35分。在生物科技Ⅲ行业154家公司中排名第18，位列行业前11.69%。环境、社会与治理维度得分分别为6.00、6.72和7.23。
相比上一期评级，本期综合得分由7.23升至7.73，提升0.50分。管理实践端贡献由4.23升至4.75，提升0.52分。争议事件端贡献为2.98，较上期基本稳定。从维度看，环境维度提升0.44分，社会维度提升1.33分，治理维度下降0.25分。评级观察
在环境维度，公司展现了从废弃物管理到气候变化风险量化的较全面能力。废弃物管理方面，公司已通过ISO14001环境管理体系认证，形成由董事长牵头、EHS部门统筹、各基地执行的管理架构，并制定了《环境污染防治责任制度》和《危险废物处置管理制度》。废弃物回收再利用总量为141.15吨，占废弃物总量的12.16%。公司还设定了中长期目标以进一步提升回收效率。气候变化方面，公司温室气体排放总量(范围1和范围2)为42,719.41吨二氧化碳当量，并采用情景分析方法结合IPCC和IEA模型评估气候变化风险，同时规划到2025年累计使用光伏能源967.99MWh和绿证交易电量4,088.00MWh。能源议题中，可再生能源消耗占比及相关管理目标的披露仍有提升空间。
在社会维度，公司在产品质量管理和研发创新方面展现了较强的体系化能力。质量管理方面，公司以GMP为核心建立了覆盖研发、生产、销售全链条的质量管理体系，并通过ISO9001认证，同时通过质量月活动提升全员质量意识。研发创新方面，公司研发投入占营业收入比例为8.83%，拥有204件有效专利和13件软件著作权，研发员工比例达12.49%。公司制定了中长期研发目标，聚焦原创颠覆性技术与产品，致力于全球动保创新策源地的建设。此外，公司通过动物伦理委员会确保实验符合伦理标准，并推动行业发展更高的伦理规范。供应链管理和员工发展领域的部分信息披露仍有待补充，例如供应链的环境保护和劳工保护相关数据。
在治理维度，公司在董事会结构和反贪污腐败治理方面展现了一定的制衡机制。董事会独立董事比例为33.33%，女性董事占比同样为33.33%，且CEO未兼任董事长，体现了治理制衡的基本框架。公司设立了三层ESG治理架构，包括董事会、战略委员会及各归属业务部门，以保障ESG工作的系统化推进。反贪污腐败方面，公司建立了由董事会监督、管理层负责、专责部门执行的三层治理架构，并制定《举报人保护制度》，累计开展反舞弊培训时长达5,460小时，人均培训2.28小时。然而，ESG表现与高管薪酬挂钩的相关信息尚未披露，治理机制的进一步细化仍有提升空间。
内容由AI于2026年06月19日生成，请核查重要信息。
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