同壁财经讯，2026年6月19日，河南四方达超硬材料股份有限公司(证券简称：四方达，代码：300179.SZ)Wind ESG评级由BBB上调至A。公司综合得分为7.10，高于其他金属与采矿行业均值6.07分。在其他金属与采矿行业191家公司中排名第53，位列行业前27.75%。环境、社会与治理维度得分分别为4.25、7.33和7.20。
相比上一期评级，本期综合得分由6.14升至7.10，提升0.96分。其中，管理实践端得分由3.19升至4.13，提升0.94分；争议事件端得分为2.97，与上期基本持平。从维度来看，环境维度提升1.42分，社会维度提升1.97分，治理维度提升0.52分。评级观察
在环境维度，公司在废弃物管理和气候变化应对方面展现了较为全面的体系建设和实践能力。废弃物管理由总经理领导的专门小组负责，覆盖固体废弃物和危险废物的合规处置，并获得ISO14001和ISO45001认证。公司通过与第三方再生资源企业合作，年度废弃物回收处理规模达数百吨，其中回收再利用总量为12.4吨，占废弃物总量的4.376%。此外，公司设定了2025年危废产生量削减率目标为5.5%，并通过新工艺和新材料减少废弃物产生量。在气候变化领域，公司完成了基于ISO14064标准的碳盘查，并设定了2025年碳排放总量环比下降1.87%的目标，同时有3款产品通过ISO14067产品碳足迹认证。公司还通过新增光伏项目和外购绿电，计划2025年光伏发电量达到147.8万千瓦时。值得注意的是，废弃物议题中有害废弃物的具体排放量信息尚未披露，而气候变化议题中范围3温室气体排放数据和碳中和认证信息仍有提升空间。
在社会维度，公司在职业健康与安全生产领域构建了较为成熟的管理体系，并在雇佣领域展现了员工满意度和多元化管理的实践。职业健康与安全管理以“零事故，零伤害，100%合规运营”为目标，获得ISO45001和三级安全生产标准化认证。2025年，公司实现职业病发生率、因工死亡人数、工伤率等关键安全指标均为零，并累计开展安全培训45场，覆盖17,800人次，同时组织了12次专项应急演练和1次综合性演练，参与人员达2,890人次。在雇佣领域，公司员工满意度达95.5%，女性员工比例为21.78%，少数民族员工比例为0.90%，并通过《招聘管理制度》保障公平就业。社区议题的披露相对有限，特别是在公益投入和志愿服务时长等量化指标方面仍有提升空间。
在治理维度，公司在董事会独立性和反贪污腐败管理方面展现了较强的制衡机制和执行力。董事会独立董事比例为33.33%，出席率达到100%，且无独立董事任期超过6年或9年的情况，CEO未兼任董事长。公司通过风险管理委员会和审计委员会构建了三道防线的全面风险管理体系，覆盖风险识别、评估、预警、应对与执行的闭环管理机制。在反贪污腐败领域，公司建立了以《廉洁体系制度》为基础的7项管理制度，并通过《合作方廉洁管理制度》对合作方进行约束，同时设立举报奖励基金以鼓励举报行为。女性董事占比为22.22%，但女性高管占比为0%，多元化治理仍有提升空间。此外，董事会多元化管理体系与制度的具体披露信息尚未提取到，提名委员会的独立性及其主席是否为独立非执行董事的相关信息也未披露。
内容由AI于2026年06月19日生成，请核查重要信息。
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